人力资源简历模板

概要： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专业 获得证书 证书编号 2002-09 2006-07 北京师范大学 人力资源管理 管理学学士学位 100274063054 2005-03 2005-05 天津市锐旗人力资源服务有限公

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教育背景

毕业院校：	北京师范大学
最高学历：	本科获得学位: 管理学学士	毕业日期：	2006-07-01
所学专业一：	人力资源管理	所学专业二：
受教育培训经历：	起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号 2002-09 2006-07 北京师范大学 人力资源管理 管理学学士学位 100274063054 2005-03 2005-05 天津市锐旗人力资源服务有限公司 人力资源管理 助理人力资源管理师资格证 0519000006300596 2007-05 2007-06 天津君成人力资源管理有限公司 KPI架构体系构建 2007-10 2007-10 天津君成人力资源管理有限公司 企业内部培训体系构建 2007-12 2007-12 天津才博企业管理咨询有限公司 新版劳动合同法企业应对策略 2008-06 2008-06 前程无忧天津分部 入、离职风险管理

语言能力

外语：	英语　良好
国语水平：	良好	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

1．系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识，清楚各模块运作原理和流程，掌握相关操作技术，有近三年人力资源工作实践经验，上岗即可开展人力资源工作； 2．有构建内部培训体系的经验，可独立开发课程并组织实施，掌握常用讲授技巧，熟悉培训现场管理、效果评估，熟悉与外界服务机构的合作流程； 3．熟知BSC相关知识，有KPI设计经验，可有条理地组织、协助、督导各部门开展绩效管理工作取得效果； 4．熟悉相关法律、法规和劳资事务办事流程（尤指天津市），可妥善处理常见劳资纠纷，有较好的沟通交际能力； 5．对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案； 6．熟练使用计算机办公软件，对网络和硬件也有广泛了解，熟知日常维护和普通故障排除； 7．国语流利，粤语通晓，可用英语进行日常口头、书面交流，可快速翻译如China Daily等英文资料； 8．熟悉投影、音响等多媒体设备的使用； 9．悟性较好，知识的学习、转化及运用能力较强。

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