销售人员究竟应该修炼哪些方面的能力

[05-04 23:34:00]   来源:http://www.dxs51.com  销售谈判   阅读:9985

概要:一脸死相,别人怎能接纳于你?你会笑吗?)3、提问(引导对方说,才能发现问题,才能发现需求,才能有效销售!)www.dxs51.com4、回应(沟通的效果,取决我对方的回应!如:异议解答)案例:来自《输赢》的故事:三个小贩卖李子的故事一个老太太在市场上买李子,她来到了第一个小贩面前。老太太:“这李子怎么样?”第一个小贩:“我的李子又大又甜,特别好吃”,小贩回答。结果呢,老太太摇了摇头没有买,走到另外一个小贩。第二个小贩:“我这里是李子专卖,各种各样的李子都有,您要什么样的李子?”“我要买酸一点儿的”“我这蓝李子酸的咬一口就流口水,您要多少?”“来一斤吧。”老太太买完李子继续在市场里逛。第三个小贩:“你的李子多少钱一斤”“请问您要哪种李子?是您吃吗?”“不,我儿媳妇要生孩子了,想吃酸的。”“老太太,您对儿媳妇真体贴,她想吃酸的,说明她一定能给您生个大胖孙子。您要多少?”“我再来一斤吧。”老太太被小贩说得很高兴,便又买 了一斤。小贩一边称李子一边继续问:“您知道孕妇最需要什么营养吗?”“不知道。”“孕妇特别需要补充维生素。您知道哪种水果含维生素最多吗?”“不清楚。”“猕猴桃含有多种维生素,特别适合孕妇。您要给您儿媳妇天天吃猕猴桃,她一高兴,说不定能一下给您生出一对双胞胎。”“是吗?好啊,那

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  20%的嘴巴才是用来提问与陈述的!

  大家记住:倾听才能了解,了解才能交流,交流才能交心,交心才能交易

  2、销售员倾听的目的

  (1)、了解对方

  --弄清对方的性格、爱好与兴趣。了解对方到底在想什么,对方的真正意图是什么,发现客户的需求,发现问题背后的问题。

  (2)、显示尊重

  --显示很尊重对方,很重视他的想法,使他放开任何的包袱与顾虑。

  (3)、让客户发泄

  --可以使对方发泄,消除对方的怒气。

  (4)、给自己留有余地

  --有充分的时间思考如何策略性的回复对方。

  3、 倾听三大注意事项

  倾听客户的:

  (1_、口头表述

  2、肢体动作

  3、语音语调

  4、倾听的四个关键动作

  1、点头(只有放开胸怀,认同别人,才能充满察觉)不要小看这个点头,点着点着,你胸怀就打开,你心境就提升,你身体就健康,点着别人就和你融为一体。

  2、微笑(相由心生,一脸死相,别人怎能接纳于你?你会笑吗?)

  3、提问(引导对方说,才能发现问题,才能发现需求,才能有效销售!) www.dxs51.com

  4、回应(沟通的效果,取决我对方的回应!如:异议解答)

  案例:来自《输赢》的故事:三个小贩卖李子的故事

  一个老太太在市场上买李子,她来到了第一个小贩面前。

  老太太:“这李子怎么样?”

  第一个小贩:“我的李子又大又甜,特别好吃”,小贩回答。

  结果呢,老太太摇了摇头没有买,走到另外一个小贩。

  第二个小贩:

  “我这里是李子专卖,各种各样的李子都有,您要什么样的李子?”

  “我要买酸一点儿的”

  “我这蓝李子酸的咬一口就流口水,您要多少?”

  “来一斤吧。”老太太买完李子继续在市场里逛。

  第三个小贩:

  “你的李子多少钱一斤”

  “请问您要哪种李子?是您吃吗?”

  “不,我儿媳妇要生孩子了,想吃酸的。”

  “老太太,您对儿媳妇真体贴,她想吃酸的,说明她一定能给您生个大胖孙子。您要多少?”

  “我再来一斤吧。”老太太被小贩说得很高兴,便又买 了一斤。

  小贩一边称李子一边继续问:“您知道孕妇最需要什么营养吗?”

  “不知道。”

  “孕妇特别需要补充维生素。您知道哪种水果含维生素最多吗?”

  “不清楚。”

  “猕猴桃含有多种维生素,特别适合孕妇。您要给您儿媳妇天天吃猕猴桃,她一高兴,说不定能一下给您生出一对双胞胎。”

  “是吗?好啊,那我就再来一斤猕猴桃。”

  “您人真好,谁摊上您这样的婆婆,一定有福气。”小 贩开始给老太太称猕猴桃,嘴里也不闲着:“我每天都在这儿摆摊,水果都是当天从批发市场找新鲜的批发来的,您媳妇要是吃好了,您再来。”

  “行。”老太太被小贩说得高兴,提了水果边付账边应承着。

  为什么三个小贩,面对同一个客户,结果不同呢?

  给我们的思考和总结是:

  1、客户的真实需求,潜在需求和深层次需求是询问出来的。

  第一个小贩没有掌握客户真正的需求,所以失败了;

  第二个小贩了通过询问解客户的需求,所以销售成功。

  第三个小贩不仅通过提问了解客户的需求,而且更深层次的了解客户的需求,将客户需求层次提高,所以销售了更多的产品。

  2、询问高手与解异专家:“您知道孕妇最需要什么营养吗?”“孕妇特别需要补充维生素。您知道哪种水果含维生素最多吗?”

  所以,销售高手总喜欢通过提问,让别人多讲,自己仅仅不断的回应与解异

  许多销售人员连客户的需求、客户的问题是什么都不清楚,谈何销售,谈何回款呢?

  了解了客户的需求、了解客户的问题以后,我们就可以通过自己的口才,对客户进行説服。

  三、説服力

  销售之功,在于说服。不能成功,修炼沟通。

  什么是销售?

  销售就是把话说出去,把钱收回来!

  1、如何沟通?

  沟通是情绪的转移,信息的转移,感情的互动

  (1)、沟通三大特征:

  行为的主动性

  过程的互动性

  对象的同步性

  (2)六个同步:

  情绪同步

  语气语调语速同步

  肢体动作表情同步

  语言文字同步

  价值观及价值规则同步

  信念同步

  (3)、沟通过程的三大弊病:

  话太多,难入主题;

  心太急,不明需求;

  人太直,喜欢争辩。

  (4)、沟通的三大法则:

  认同法则

  (认同别人,等于肯定自己;先认同,后解异);

  合一法则 www.dxs51.com

  (不要让客户感觉双方是对立的,多使用我们)

  赞美法则(赞美是人际沟通的润滑剂)

  赞美在沟通中的魅力

  人活一世,都在追求一个字:利。

  物质利益,就是金钱;

  精神利益,就是虚荣心,满足虚荣心。

  奉承与赞美。

  马云曾讲:想提高自己的情商,就是放下架子,抬高别人,不失时机赞美他人。

  会赞美别人的人,才会顺利的销售自己。

  如何赞美呢?

  用事实赞美

  借用他人之语赞美

  用清晰的语言把事实说出来

  把握时机

  让客户能够回应

  赞美相关人物

  见好就收

  记住:你看待别人的说法,会影响他后面的行为

  四、培训力

  在这个世界,你影响不了别人,就会被别人影响!

  思想这个阵地,你不占领,别人就会占领。

  1、什么是培训力?

  没有影响力就没有征服力,就没有征服领导力,就没有执行力!

  培训力来自你的:生命取向要高,生命体验要深。

  托不了钵,就布不了道。 没有道行,没有让别人折服的地方,就无法影响别人。

  为什么优秀的销售人员,不仅和客户合作关系良好,而且能够稳定的保持高绩效的销售业绩呢?

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