行政人事简历模板

概要： 身材： 173 cm67 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 28 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 行政/人事类：经理/主管/主任、总裁助理/总经理助理：总经理助理、 工作年限： 10 职称： 求职类型： 全职 可到职日期： 随时

行政人事简历模板,http://www.dxs51.com

行政人事简历模板

个人基本简历

简历编号：		更新日期：		无照片
姓　　名：	DD先生	国籍：	中国
目前所在地：	天津	民族：	汉族
户口所在地：	韶关	身材：	173 cm　67 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	28 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职
应聘职位：	行政/人事类：经理/主管/主任、总裁助理/总经理助理：总经理助理、
工作年限：	10	职称：
求职类型：	全职	可到职日期：	随时
月薪要求：	2000--3500	希望工作地区：	天津
个人工作经历：	公司名称： 电脑公司起止年月：2008-06 ～ 2009-02 公司性质： 私营企业所属行业：计算机业 担任职务： 经理 工作描述： （1）、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作（各项规章制度、绩效考核、消防安全等）； （2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、办公室管理制度、工作岗位考核制度等），督促检查员工的行为规范； （3）、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作； （4）、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作 （5）、负责企业的企业文化建设与推广； （6）、负责企业行政经费、资产管理工作； （7）、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。 离职原因： 帮朋友做事不是很好，与本人专业不是很相符 公司名称： 深意国际贸易公司 阿俪达鞋厂起止年月：2008-03 ～ 2008-05 公司性质： 外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具 担任职务： 行政人事经理 工作描述： 直接上司：总经理 公司员工：220多人 主要工作职责： （1）、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作（各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等）； （2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等），督促检查员工的行为规范； （3）、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作； （4）、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作 （5）、负责企业后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）； （6）、负责企业的企业文化建设与推广； （7）、负责企业行政经费、资产管理工作； （8）、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。 离职原因： 与入职时谈的完全不一样 公司名称： 天津亿兴五金饰品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12 公司性质： 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品 担任职务： 行政人事主管 工作描述： 直接上司：副总经理 公司员工：160多人 主要工作内容： （1）、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作（各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等）； （2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等），督促检查员工的行为规范； （3）、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作； （4）、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作 （5）、负责企业后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）； （6）、负责企业的企业文化建设与推广； （7）、负责企业行政经费、资产管理工作； （8）、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。 离职原因： 回家办私人事情（时间较长） 公司名称： 天津华琳饰品厂起止年月：2004-09 ～ 2006-09 公司性质： 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品 担任职务： 行政人事主管 工作描述： 直接上司：总经理 工厂员工：70多人 主要工作内容： （1）、负责人员的招聘与培训（各项规章制度、5S管理、安全）； （2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位职责等），督促检查员工的行为规范； （3）、负责各项会议的组织及召开； （4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）； （5）、负责工厂的企业文化建设与推广； （6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理； （7）、协助总经理策划、规划工厂； 离职原因： 工资低

[1] [2] [3]  下一页