机电设备个人简历

概要：用过国内外的ERP软件，对生产管理、工厂的合理布局、生产设计等都有接触。在过去的工作当中积累了一定的管理经验，掌握了必要的管理方法。能够制作基本的培训课件并为员工进行讲解培训，善于与人沟通、协作，注重团队的利益，学习能力强。 有一定的文字功底，曾经做过文学社的文字校对。硬笔书写有一定的功力，字迹工整、清晰。在工作期间部门对外沟通联络的文件、信函等的书写都积累了一些经验。工作经验某公司 20xx-11 - 至今 公司性质：机电设备、电力担任职位：计调主管离职原因： -- 工作职责和业绩： 一、日常工作内容：1、重要邮件信息的提取及相应的工作安排，对需要回复的邮件予以及时回复；2、生产现场装机进度的核实跟进，巡视车间现场掌握真实的装机进度，以备市场部的随时咨询；3、评估签署市场部下发的生产通知单，做好签单记录，签署评估意见传递给生产部经理审批，对订单的交货期负责； 4、对市场部/海外市场部特供机器与交货期的评估，并解答市场部同事的相关疑问，签署评估意见后传递给生产部经理审批，对与交货期的准确性负责；5、生产退/补料单据的审核签发；6、特供、零星物料等临时性请购单（系统）的审核； 7、客户部物料调拨的审核（判定是否有请购计划、在途，临时调拨是否影响现场装机；8、回复市场部出机

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机电设备个人简历在求职应聘时个人简历是很重要的但你知道要怎样才能写好求职简历呢!www.dxs51.com提供一篇机电设备个人简历模板为参考，专业与职位的不同那么个人求职简历又是怎样写，这里是一份中级电工个人简历范文为模板。希望在你阅读这篇文章时对你有所帮助,更详细内容如下。

姓    名：       性    别： 男
年    龄： 28岁 学    历： 本科 
工作年限： 5年 婚姻状况： 已婚
户    口： 衡阳市 身    高： 170cm 
居 住 地： 广东省顺德市 近期任职： 计调主管
待遇要求： 5000--8000/月 到岗时间： 1～3个月
希望地区： 顺德市
希望岗位： 部门经理（主管） 生产管理

点击放大 自我评论熟悉ERP操作系统，对计划模块有一定的经验。曾经使用过国内外的ERP软件，对生产管理、工厂的合理布局、生产设计等都有接触。在过去的工作当中积累了一定的管理经验，掌握了必要的管理方法。能够制作基本的培训课件并为员工进行讲解培训，善于与人沟通、协作，注重团队的利益，学习能力强。 
有一定的文字功底，曾经做过文学社的文字校对。硬笔书写有一定的功力，字迹工整、清晰。在工作期间部门对外沟通联络的文件、信函等的书写都积累了一些经验。工作经验某公司   20xx-11 - 至今
公司性质：机电设备、电力
担任职位：计调主管
离职原因： --
工作职责和业绩：
一、日常工作内容：
1、重要邮件信息的提取及相应的工作安排，对需要回复的邮件予以及时回复；
2、生产现场装机进度的核实跟进，巡视车间现场掌握真实的装机进度，以备市场部的随时咨询；
3、评估签署市场部下发的生产通知单，做好签单记录，签署评估意见传递给生产部经理审批，对订单的交货期负责；   
4、对市场部/海外市场部特供机器与交货期的评估，并解答市场部同事的相关疑问，签署评估意见后传递给生产部经理审批，对与交货期的准确性负责；
5、生产退/补料单据的审核签发；
6、特供、零星物料等临时性请购单（系统）的审核； 
7、客户部物料调拨的审核（判定是否有请购计划、在途，临时调拨是否影响现场装机；
8、回复市场部出机员在手订单的装机进度、与装配车间及采购确认后给出预计出机时间；
9、现场发料、补料异常的跟进处理；
10、回复采购提出的物料请购计划疑问，并对异常项目做出相应的处理；
11、处理特供技术清单的异常，与技术部相应的工程师协调，及时解决部分的物料匹配问题；
12、安排科室内部的日常工作并指导计划员、调度员处理一些反馈上来的工作难点；
13、每日更新跟进机加工铸件加工进度，与机加工PMC协调安排各个机型铸件加工的先后顺序，及时向生产部经理反馈进度异常。
二、每周工作内容：
1、为每周的生产例会收集相关的信息、准备好相关资料，协助生产部经理做好会议记录；
2、每周召开一次科室内部会议、针对内部科室人员提出的疑问或者工作难点集中解决相应问题；
3、了解喷漆车间的工作进度及传递重点工作事项，与市场部及时确认相关特供机器的颜色，第一时间通知喷漆车间做好工作准备；
4、与仓库、调度核对每周的机加工铸件加工进度；
5、ERP冗余数据的定期清理、核查，与物控、采购、品质协调并及时安排处理；
6、定期刷新系统多余的无效单据，通知相关科室进行处理
三、每月工作内容：
1、根据市场预测要求，编辑每月的《投料计划》，提交生产部经理审核、营运总监审批。交予生产部文员签发、归档；
2、每月10日、20日、30日根据生产实际情况结合市场部最新签单需求更新《压铸生产部预计入仓滚动计划》，提交生产部经理审核、营运总监审批，并邮件传递给相关人员；
3、每月16日编辑好下个月的《生产装配配套计划》及《物料配套计划》草表发放给相关科室审核，为18日的月生产协调会议做好相关会议准备；
4、每月18日协助生产部经理召开月生产协调会议并做好会议记录；
5、每月20日根据18日生产协调会决议内容编辑下个月的《生产装配配套计划》及《物料配套计划》提交生产部经理审核、营运总监审批并下发各个相关科室执行；
6、每月5日前编排机加工车间的铸件加工计划，由生产部经理审批后传递给机加工车间PMC，根据PMC回复的加工进度进行铸件加工安排，通知物控和调度予以跟进；

强健.新启运动器材有限公司   20xx-03 - 20xx-10
公司性质：文娱体育、办公用品
担任职位：经理助理兼物控主管
离职原因： --
工作职责和业绩：
工作目的：依据销售计划和订单，负责组织制定生产计划与统筹物料等工作，确保生产顺利进行，为销售提供充足货源。 
岗位职责： 
1、制定部门年度工作计划及计划的实施步骤，对各项重点工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定，确保规定内容的顺利完成。 
2、根据营销的预售计划结合库存量，组织编排生产计划，并对物料到位生产过程进行跟踪、协调、确保计划顺利完成；检查生产计划、项目的进度，组织实施。 
3、监控成品、半成品、原材料的存量并及时调整。组织相关部门进行消耗分析，在保证生产所需的前提下降低生产占用，提高存货周转率。 
4、仓库整体规划，收、发、存管理制度的制定和完善，并监督实施；对库存呆滞品及时处理；仓库安全防范措施的落实。 
5、协调制造部、工程部、品质部等部门及时处理生产异常情况，有效地满足市场需要。 
6、负责组织、落实、执行本部门“5S”管理。 
7、督导部门人员规范使用相关数据表格，确保帐物数据的准确。 
8、培训属下员工的工作态度、工作技能和方法，建立人才梯队。 
9、下属员工绩效考核及结果运用。 
10、安排、督导、协调下属员工的工作，办公费用控制；审核内部各种报表。

广东格兰仕集团中山电器有限公司   20xx-06 - 20xx-03
公司性质：电器、电子、通讯设备

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