新人面试技巧

[05-04 23:44:13]   来源:http://www.dxs51.com  面试技巧   阅读:9635

概要:在的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案,胜出的关键是:既“投其所好”,又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题,也许能助你取得更佳表现:1、对你来说工作中最重要的是什么?2、为什么愿意为我单位工作?3、你认为公司为什么要聘用你?4、如果我们聘用你,你会为公司服务多久?5、在你看来,我们会为你的一个怎样的环境?6、你的优点是什么?7、什么是你最大的弱点?友情提示:不妨借自我批评来自我表扬。8、你如何评价你的前任老板? 9、你的业余时间喜欢做什么? 10、你觉得5年后你会是什么样? 11、你对薪水的期望是多少? 12、如果……的话,你怎么办? 友情提示:面对这类情景模拟、角色扮演的问题,宜多提供几套解决方案,以体现思维的敏捷与多元。 13、你对什么职位感兴趣? 14、你先介绍一个自己。 友情提示:宜把回答控制在5分钟以内,并能有实例说明问题。 15、你对我们公司有什么想法? 友情提示:这可体现你对公司前景的关注,切忌回答:“都很好,没什么想法。”

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在的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案,胜出的关键是:既“投其所好”,又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题,也许能助你取得更佳表现:

  1、对你来说工作中最重要的是什么?

  2、为什么愿意为我单位工作?

  3、你认为公司为什么要聘用你?

  4、如果我们聘用你,你会为公司服务多久?

  5、在你看来,我们会为你的一个怎样的环境?

  6、你的优点是什么?

  7、什么是你最大的弱点?

  友情提示:不妨借自我批评来自我表扬。

  8、你如何评价你的前任老板? 

  9、你的业余时间喜欢做什么? 

  10、你觉得5年后你会是什么样? 

  11、你对薪水的期望是多少? 

  12、如果……的话,你怎么办? 

  友情提示:面对这类情景模拟、角色扮演的问题,宜多提供几套解决方案,以体现思维的敏捷与多元。 

  13、你对什么职位感兴趣? 

  14、你先介绍一个自己。 

  友情提示:宜把回答控制在5分钟以内,并能有实例说明问题。 

  15、你对我们公司有什么想法? 

  友情提示:这可体现你对公司前景的关注,切忌回答:“都很好,没什么想法。”

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