16个面试常见问题

[05-04 23:44:13]   来源:http://www.dxs51.com  面试技巧   阅读:9880

概要:的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况”思路:1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。

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面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
  问题一:“请你自我介绍一下”
   思路: 1、这是面试的必考题目。
           2、介绍内容要与个人简历相一致。
           3、表述方式上尽量口语化。
           4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
           5、条理要清晰,层次要分明。
           6、事先最好以文字的形式写好背熟。 
 
  问题二:“谈谈你的家庭情况”
  思路:1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
          2、 简单地罗列家庭人口。
          3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
          4、 宜强调父母对自己教育的重视。
          5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
          6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
          7、 宜强调自己对家庭的责任感。
  问题三:“你有什么业余爱好?”
   思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
           2、 最好不要说自己没有业余爱好。
           3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
           4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
           5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
  问题四:“你最崇拜谁?”
   思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
           2、 不宜说自己谁都不崇拜。

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